metano.io

Privilégions la culture d’entreprise aux babyfoots !

Notre conviction

Nous sommes certains que l’identité d’une startup peut faire la différence !

Passant une majorité de notre vie au travail, autant que cette période et ce lieu soit agréable, apaisé et dynamisant !

Chez metano.io,

Pour maintenir ce cadre, on applique au quotidien un management horizontal couplé à une transparence totale ! Cela se matérialise par des discussions franches, des négociations fairplay, des évaluations factuelles et des rémunérations partagées !

Bref, aucun non-dit dans une ambiance intègre!

Ne demande pas la permission pour accélérer…